Ablauf



Ablauf

Das Coaching soll i.d.R ein Vorgespräch, sowie zwei bis vier Coachingsitzungen zu je 1,5 – 2 Stunden umfassen.

1. Vorgespräch

2. Arbeitsphase

2.1. Erstellung einer individuellen, ausführliche Zielanalyse

2.2. Erarbeitung von Handlungs- und Lösungsstrategien

2.3. Auswertung

3. Auswertung und Ausblick  nach  ersten Veränderungsprozessen

4. Überprüfung der Zielerreichung


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